包容、多样性 & 归属感(IDB)

正如365betapp手机版下载的成功取决于365betapp手机版下载的人民, 365betapp手机版下载创造一个社区的能力也是如此,在这个社区中,每个人都得到支持和授权,以实现一个更健康的世界. 包容就是行动. 多样性是结果. 归属感是365betapp手机版下载的文化抱负.

包容是龙沙的四大核心价值观之一,与诚信、创新和进取并列. 365betapp手机版下载理解365betapp手机版下载之间差异的价值,以及它们给公司带来的好处, 社区与文化. 365betapp手机版下载也认识到每个人的贡献的价值, 不管特点如何, 偏好和信仰——包括种族, color, 种族, 性取向, 性别认同与宗教.

365betapp手机版下载的包容, 多样性与归属感理事会致力于通过探索和拥抱多样性的各个方面来保持真正的包容感和归属感. 365betapp手机版下载提供意识和教育项目的结合, 通常与相关团体和组织合作. 365betapp手机版下载也对任何骚扰和欺凌行为持零容忍态度. 这些承诺跨越了365betapp手机版下载整个同事社区和执行管理层, 在哪里,365betapp手机版下载有雄心通过增加女性在领导层中的比例来积极促进性别平等.

道德与企业责任

人们选择龙沙有很多原因——做一些好事的机会, 为一个目标而工作的机会, 通过职业诚信体验个人成长的机会, 有机会成为当地社区的一员或全球社区的一员. 在世界各地,这些原因是365betapp手机版下载工作方式的核心. 他们激发了新的工作方式——保护365betapp手机版下载的环境, 为365betapp手机版下载的社区创造价值,在工作内外关爱365betapp手机版下载的员工. 有意义的工作是让365betapp手机版下载所有人的生活更美好的工作.

了解更多关于 龙沙的道德与合规.

学习与发展

在龙沙,你将有机会从事开创性的工作, 有意义的工作可以挑战你的思维,拓展你的技能. 365betapp手机版下载是市场的领导者,因为365betapp手机版下载的想法与众不同. 365betapp手机版下载突破界限来解决复杂的问题. 与365betapp手机版下载一起工作将帮助你建立你的知识和能力,以实现非凡.

365betapp手机版下载的人才发展方法并不是一个放之四海而皆准的解决方案. 365betapp手机版下载采取个性化和全面的方法来建立团队,共同工作和思考. 每年365betapp手机版下载都会发掘出具有惊人潜力的员工. 这些员工被安排参加专门开发的项目,把他们培养成365betapp手机版下载未来的领导者.

在龙沙,你的进步取决于你的野心. 365betapp手机版下载来看看一些成功的例子 职业生涯的故事 来自龙沙的同事.

365betapp手机版下载的人才理念

性能365betapp手机版下载把标准定得很高,并支持365betapp手机版下载的员工实现目标. 365betapp手机版下载的方法旨在激发好奇心和合作精神.

专业: 专业的方法是取得非凡成果的必要条件. 365betapp手机版下载的行为方式直接影响到365betapp手机版下载被认可的程度以及365betapp手机版下载在事业上的进步.

精英: 奋发向上、出类拔萃的人将受益于更多的奖励和更快的进步.

问责制管理人员被评估的依据是交付的结果以及他们建立高质量的能力, 合作的团队.

透明度: 365betapp手机版下载相信个人和职业的持续发展. 这就是为什么365betapp手机版下载会定期与员工分享建设性的建议和反馈.

奖励和福利

365betapp手机版下载希望龙沙的每一位员工都能为自己的角色感到自豪, 承担自己的责任,推动自己的事业向前发展. 如果你实现了这些目标,你将会因为你的贡献而得到奖励. 还有有竞争力的薪水, 你会发现各种各样的生活方式, 家庭和休闲福利. 取决于你的位置, 这些福利可能包括家庭津贴, 照顾孩子的支持, 当地企业和景点的折扣, 旅行津贴和伙食补贴.

365betapp手机版下载的就业套餐的确切性质因国家而异, in line with local regulations and market conditions; but wherever you work, 你可以自信,如果你做得好, 你的工作将会被注意到, 赞赏和奖励.

365betapp手机版下载从事的是健康和幸福的业务,所以不关心365betapp手机版下载的人民是365betapp手机版下载的疏忽. 365betapp手机版下载相信一种全面的方法,远远超出健康和安全承诺. 365betapp手机版下载通过有组织的团体和旨在维护人民健康和幸福的活动,提倡一种平衡的办法.


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